Hallo iedereen,
Even voorop gesteld: ik vind mezelf ook nog tot de jonge honden behoren hoor :)
Ik loop tegen het volgende aan in de werksfeer. Ik werk als contractmanager in een mannenbedrijf (bouw/vastgoed). We zitten in een relatief klein team op kantoor, 12 personen. Ik behoor niet echt tot het projectteam, ik val direct onder de directie en ik hak knopen door op financieel en juridisch gebied. Tot 1 januari was er geen probleem. Ik was lekker aan het werk, niks aan de hand.

Vanaf 1 januari zijn er 2 werkstudenten tijdens hun studie bij ons parttime aan het werk. Een andere (toevallig ook een vrouw) studente is inmiddels afgestudeerd en aangenomen.
Al 6 weken moet opeens alles anders.
Werkplekken moeten anders, want 1 iemand kan zich niet concentreren op de huidige manier. Er moeten andere kleuren op de muur, want dit kan écht niet meer. De bureaustoelen moeten anders, want hier kan niemand normaal op zitten. Kortom: aan alles scheelt wel iets.
Vooral als de dame iets voorstelt vliegen alle mannen op en is mijn directeur gelijk 1 en al oor en hoor ik “Ja Annelies, duik jij daar eens in. Dit is echt een fantastisch voorstel.” En ik denk dan echt: mijn hemel... het slaat nergens op en ik ben hier ontzettend veel tijd aan kwijt.

En wat me vooral stoort: Ik heb het gevoel niet meer serieus genomen te worden. Ik dacht dat ik door ervaring, inwerkperiode en (volgens mij) aardige persoonlijkheid wat krediet had opgebouwd. Sjonge als ik dit typ lijk ik wel aandachtsgeil ofzo, maar ik bedoel; enig respect vind ik wel op zijn plaats. De nieuwe dame en de werkstudenten benaderen mij alsof ik een mindere ben en zeggen regelmatig “Annelies, zoek jij dit even uit”, terwijl ik al aan heb gegeven alleen orders van de directie aan te nemen.
Ik heb al een gesprek gehad met m’n directeur hierover en die zei dat ik hun enthousiasme niet moet afremmen maar wel bij taken uit m’n eigen profiel moet blijven. Fijn, zo’n lekker open-deur-antwoord.

Dit is wel een erg lang verhaal geworden. Maar heeft iemand tips hoe ik mijn mannelijke collega’s met hun geslachtsdeel weer even op aarde terugkrijg, de goede frisse ideeen van mijn nieuwe collega’s niet blokkeer met mijn nuchterheid en hoe ik gewoon weer normaal benadert wordt in plaats van toegesproken te worden als een klasgenootje.

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (20)    Verversen

1 2



  • MienB

    Als het een lelijke trees was, zouden de mannen dus niet aan haar lippen hangen. Trek je er niks van aan. Wil ze dat er geverft wordt? Bestel op kosten van de baas een overall en verfspullen, dan kan ze meteen beginnen . Dan ga jij vervolgens verder met jouw belangrijke werk, wat er echt toe doet. Probeer verder ook wel aardig te blijven tegen haar, dan kan niemand iets over je zeggen.

  • Alisya

    Komt op mij over als: inhoudelijk heb ik niks toe te voegen dus ik ga maar zeiken over uiterlijke problemen van het bedrijf? 😅

  • Barbamammie79

    Heel vervelend. Ik denk dat de tijd je vriend is.... blijf op je strepen staan en doe je werk goed. Vaak bij dit soort mensen is het zo dat het minder wordt.. en dan bedoel ik dat ze fouten gaan maken ... steken laten vallen... Dit houden ze niet vol. Maar laat je niet commanderen door hun... zeker niet.
    Maar ik denk echt dat ze dit niet volhouden... het nieuwe is er een keer af... ze gaan zich zelf ergeren aan dingen. Grote kans dat ze over een poos weg zijn.
    Maar voor nu.. adem in.. adem uit... Let goed op je zelf en laat zeker niet op je kop zitten

  • Droomboom

    Ja goede tip! Ik hou vol, maar dit is opeens zo’n stortvloed aan testosteron, piemelmeterij en overdreven enthousiasme dat ik zowat aan mezelf begon te twijfelen

  • mammavaneenmeisje

    Ik lig helemaal dubbel om je schrijfstijl maar ik snap je boodschap! Een lastige situatie maar probeer zoals hieronder beschreven positief (irritant) de bal terug te kaatsen!

    Muur verven: Leuk idee, hoe ga je het uitvoeren?

    Nieuwe bureastoelen: Ik ziet het plan wel op tafel verschijnen incl. offerte, daarna kijken we verder.

    Laat haar maar de hielenlikker zijn en jij de positieve bal-terug-kaatsende-en-vooral-vriendelijke-nuchtere-met-beide-benen-op-de-grond-staande-sarcastische-collega.. Ze zullen je achteraf dankbaar zijn!

    Je kan het!

  • Barbamammie79

    Tja... lastig inderdaad.
    Laat ze zich zelf maar bewijzen.
    Jij weet waar je staat

  • Labello

    Wat mooi geschreven. Lastige situatie, ik zou me zelf ook meer op de achtergrond houden. Maar als ze een muurtje willen verven zou ik zeggen: leef je lekker uit - na werktijd (met een knipoog). Als ze je voor hun karretje willen spannen zou ik wel alert op zijn. Gewoon ze aankijken, een stilte laten vallen en zeggen “uh nee dat lijkt me niet de bedoeling”. Dan is de boodschap snel duidelijk. 😅

  • Barbamammie79

    Ja dit ja... andere kleur? Fantastisch... doe maar! Wanneer gaan jullie beginnen?
    Kaats de bal altijd terug... leg het meteen op hun eigen bord... al die mooie leuke vernieuwende ideeën. ...
    Kom nou... je bent hun slaafje niet haha

  • MienB

    Ja dit!

  • Droomboom

    Ja dat is een goede tip! Dankjewel!

  • Barbamammie79

    Tja en weet je... dan leren ze het wel af.
    Ik kan hier thuis ook van alles roepen en willen... tot mijn man zegt: daar staat de auto... daar is de gamma
    Tja... misschien dan toch maar even wachten met al mijn wensen
    Betrek mensen zelf direct bij hun eigen ideeën. Voel je absoluut niet aangesproken.
    Andere stoel? Oh wauw... fijn! Welke gaan het worden? Heb je ze al besteld?
    Blijf ook lekker irritant positief en laat ze zelf het klusje doen.

  • LittlePea

    Haha ja...mannen. wij hebben zoiets ook op het werk meegemaakt. Nu een nieuwe teamleider en het is gedaan met het lieve snoepje van de mannen. Haha.
    Misschien zelf weer eens op je strepen gaan staan... Ja lastig, maar zoals je baas ook aangeeft, bij de taken uit je profiel blijven dus dingen die niet bij jou horen, ook niet uitvoeren.
    Veel succes!! Ik weet hoe irritant het kan zijn.

  • LisanW

    Heerlijk geschreven, en helaas herkenbaar.
    Uiteindelijk valt zo iemand door de mand, of raakt ze uitgekeken op de functie, of merkt ze dat jouw hakken in het zand gaan. Vaak is het onzekerheid en de wil om zichzelf naar voren te schuiven, bewijsdrang.
    Blijf het herhalen, mannen moeten irritaties over het algemeen duidelijk en meerdere keren horen voordat het kwartje valt, helemaal als hun geslachtsdeel meedenkt.
    Op het moment dat ze jou werk toe willen schuiven; kalm, duidelijk en het liefst met een tikkeltje arrogante blik NEE, daar ben ik niet voor / NEE, dat kan je prima zelf.
    Ik heb ooit echt een truttebel onder mij gehad, mijn toenmalig leidinggevende was lyrisch van haar, ik was nog assistent. De rest van het team had er echt mega last van, zij wond alle mannen om haar vinger, alle vrouwen in het team waren minder dan zij, want hè jullie zijn volwassen en niet gestudeerd, en dus niks waard, en ik studeer en ga bakken met geld verdienen, ik ben lang en blond, ikke ikke ikke.
    Ik ben apart met haar gaan zitten en de mededeling gedaan: "Als jij denkt dat je je omhoog kan neuken in het bedrijf dan heb je het mis. Jouw contract loopt nog 5 maanden, je kan beter nu gaan solliciteren want ik garandeer je dat ik er persoonlijk voor zorg dat je contract niet verlengd wordt".
    5 maanden later stond ze op straat

  • hienbabytie

    Ze zijn er nu anderhalve maand, nog vrij kort. Vaak bij 4 a 5 maand vind je de routine heb ik altijd gemerkt.
    Drie tegelijk is wel lastig hoor. Eén nieuwe collega is beter te sturen, twee of drie versterken elkaar.
    Geef het de tijd, en blijf je grenzen aangeven.

  • Denelientjes

    Heel duidelijk zijn wat jouw wensen zijn tegenover de "broekies"
    Waarom kosten die veranderingen jouw tijd? Hun willen die nieuwe ideeën lossen hun het ook mooi op.
    En als ze zo doorgaan gaat het je baas ook vast vervelen. Concentreer jij maar op jouw ding.
    De ideeën raken ook vast een keer op 😉

  • Barbamammie79

    Yep
    Dit dus

  • Zeldawarrior

    Wat een ***situatie. Tsja, er echt tegenin gaan is lastig want dan word je gezien als een zuur type. Maar misschien eens een goede scherpe kosten-batenanalyse op tafel leggen? En anders.... absoluut het graf in prijzen! 😉

  • Tweezoonseneenvlindertje

    Waar nieuwe mensen komen werken krijg je een frisse blik op wat voor de rest heel normaal is. Op mijn werk wordt dat juist heel serieus genomen, mits goed onderbouwd natuurlijk. Maar als je problemen hebt met hoe ze met jou omgaan of wat ze van je verwachten, moet je met hen in gesprek. En laat ze bepaalde dingen gerust zelf uitzoeken als je daar zelf de tijd niet voor hebt.
    Als iemand zich niet kan concentreren op zijn werk heb je er ook niks aan. Als ze veel op zo’n stoel moeten zitten moet ie goed zijn.

  • Droomboom

    Zeker met jouw eerste stuk helemaal eens. Nieuwe ideeen zijn juist goed en nieuwe verbeteringen in onze procedures juich ik hard toe! Maar een blauwe muur groen verven of een groene muur blauw verven?! Waarom is dat opeens zo nodig? En met de bureaustoelen is niks mis, zij hebben allemaal geen speciale behoeftes/lichamelijke klachten waarom zij zo nodig andere bureaustoelen moeten hebben. Ik ben dan misschien iets meer bescheiden ofzo?! Als ik ergens nieuw kom werken ben ik al blij als ik na een maand een leuke band met m’n collegas heb opgebouwd en ik mijn eerste taken naar tevredenheid van leidinggevenden heb afgerond. Maar misschien ben ik dan toch van de “oude stempel”.

  • Eleah

    Ah bah zeg. Dat is niet prettig werken. Ik kan je geen tips geven, want die heb ik helaas niet. Hopelijk stijgt het niet te hoog naar haar bol.

    Wel weet ik hoe het is om als jonge meid in een bedrijf vol mannen te werken. De jongste dame naast mij, is dubbel mijn leeftijd. Ondanks dat ik geen orders mag geven en ik totaaaaal geen functie heb waarin ik ook maar iets te zeggen heb, wordt alles voor mij gedaan. Soms zelfs letterlijk mijn werk (zelfs de baas wil ik af en toe wegsturen bij mijn balie...). Ik denk dus niet dat het aan jouw mannelijke collega’s ligt, maar gewoon aan mannen in het algemeen. Hoe je ervan af komt; wederom geen idee.

    Enige wat ik weet is dat die populariteit ook snel verdwijnen kan, als ze een keer aanpapt met een collega ofzo. Dan is ze ineens vies (mijn voorgangster) maar ja.Dat kun jij niet even regelen. Wellicht zijn ze binnenkort op haar uitgekeken?!


1 2

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50