Wat zouden jullie aanraden qua of je wel/niet blijft werken als moeder zijnde en indien je blijft werken wat zou dan het ideaalst zijn qua uren? Er hoeft financieel gezien nergens rekening mee gehouden te worden daar wij in de luxe positie zitten dat minder werken of zelfs stoppen met werken geen problemen zou opleveren. Nu werk ik als Office Manager 32 uur verdeelt over 4 dagen en het is niet zo dat ik met tegenzin naar mijn werk ga maar het is ook niet zo dat ik er echt energie van krijg. Van mijn baas mag ik helaas niet thuis werken (zelfs gedurende Corona niet terwijl dit wel mogelijk is). Papa blijft sowieso 5 dagen werken.
Hier mogen ze vanaf 2.5 naar de 'kindergarten' en toen de jongste daar begon (ze gaat 30h per week) ben ik 25h per week gaan werken. Voor die tijd was is thuismoeder. Nu werk ik nog steeds 25h per week (zit gemiddeld ruim 40 min per dag in de auto, dus dat zit tussen de 25 en 30h in, want ik moet haar op tijd ophalen, ze gaan rond school uit tijd dicht smiddags) dus als school uit gaat, ben ik thuis met de kinderen. Dat hebben mijn vriend en ik altijd belangrijk gevonden, naast werken OOK ouder te kunnen zijn.
Bij de eerste gemiddeld 24uur, bij de tweede eerst thuis, toen van 24 naar 36+ naar 32, andere baan weer 24 naar ongeveer 32. Bij de derde begonnen met 34 maar vanaf juni naar 30. 34uur vond ik toch te veel en er kwam nu een mogelijkheid om zonder veel gedoe te minderen. Dus het is soms even zoeken naar wat het beste bij de situatie en je gevoel past. ;)
Je moet op zoek naar de juiste balans. En dat is persoonlijk... Ik ben naar 24 uur gegaan. Inmiddels heb ik al mijn ouderschapsverlof opgemaakt en heb ik mijn contract vast naar 24 uur laten omzetten.
Ik ben na de geboorte van mijn tweeling van 32 uur naar 24 uur werken gegaan. Mijn man is van maandag tot vrijdag van huis en kan dan dus niks bijdragen. Ze gaan 1 dag naar de opvang en 2 dagen past mijn moeder op (die werkt niet). Ze zegt dat oppassen haar werk is😂 waar ze enorm van geniet. Sinds dit jaar ben ik 28 uur gaan werken in drie dagen en dat bevalt goed. Vanaf augustus een nieuwe baan en ga ik 32 uur werken (4 dagen) mijn kids worden in december 4 en gaan dan naar school. Ik heb dan 2 dagen bso (2 lange dagen werken) en 1 dag mijn moeder. De overige uren vallen onder schooltijd en kan ik thuis doen. Ik werk in t onderwijs dus heb ook alle vakanties vrij. Ik ga dus ervaren of 32 uur niet teveel naast de kids. En anders heb ik nog recht op 3 jaar ouderschapsverlof.
Ik werk nu 20 uur met 3 kinderen, jongste gaat nog niet naar de basisschool. Na onze eerste ging ik van 32 uur naar 24 uur. Door een baan wissel werk ik nu 20 uur per week. De ene week 2 dagen en de andere week 3 dagen. We heb 1 dag of 2 dagen opvang nodig van de gastouder. De rest vangen we zelf op. Vriend werkt 38 uur en is 1x in 2 weken een vrij vanaf 12.30 uur.
Bij de oudste was ik werkeloos en dus fulltime mama. Toen de jongste geboren is, ben ik eerst 24 uur gaan werken en toen hij 1,5 jaar was, vond ik een nieuwe baan voor 36 uur.
Ik vind het lastig. Fulltime thuis vond ik niks, maar fulltime werken ook niet. Ik zie de kinderen alleen 's ochtends even en met het avondeten, en in het weekend. En in het weekend gaan ze dan lopen klieren met elkaar omdat ze zichzelf niet kunnen vermaken.
Mm, ja hier is bijna geen algemeen advies over te geven denk ik. Ligt er helemaal aan hoe je er zelf in staat, o.a. hoe leuk/belangrijk je werken vindt, hoe veel je 'aan kan' qua combineren kinderen en werk, hoe 'makkelijk/moeilijk' je kind is, of je veel thuis zijn met je kind als leuk ervaart of meer als vermoeiend of saai, en welke rol je ziet voor je partner in de opvoeding etc.
Jij geeft aan dat je je werk ok vindt, maar niet geweldig, dat de vader niet minder gaat werken, en is het financieel niet nodig. Neem aan dat je dat meeneemt in je keuze. Wat je nog niet weet is hoe leuk je het thuis vindt met een baby, en of je werk of (contact met) collega's gaat missen als je minder gaat werken. Je kan eerst kiezen om ouderschapsverlof op te nemen totdat je dat weet, en dan je uren daarop aanpassen zodra je het zelf ervaren hebt. Succes :)
Bij de eerste: ik ben een half jaar thuis gebleven ,(met 1,5 dag p/w echt voor mezelf, want papadag en grootouders) en daarna werkte ik 3 dagen. Vanaf dat hij 1 is werk ik 3,5 dag (= in de praktijk 4 dagen). Wanneer straks de tweede er is, doen we exact hetzelfde. Dat eerste jaar wil ik zo min mogelijk stress en vermoeidheid vanuit werk, dus ik vind het echt fijn om dan maar 3 dagen te werken. Bij minder dan 3 dagen zou ik me mentaal echt gaan vervelen, dus dat zou ik niet willen.
Ik bleef 32 uur werken met de oudste Ik bleef 28 uur werken met de tweede.. Ik ga 24uur werken met ons derde kindje, maar dat gaat pas over 5 weken in.
Ik vind het heel fijn om te werken en niet alleen mama te zijn. Ik werk 3 dagen, mijn man 5. We kijken nu met een tweede kindje of hij evt 4 dagen kan gaan werken. Ik vind 3 dagen werken ideaal.
Ik was gestopt met werken, maar vond het heel pittig om alleen maar thuis te zijn. Ik vond contact met collega's heel fijn. Dus ben begonnen met 6 uurtjes en heb dat langzaam uitgebouwd! Na 9 maanden thuis zitten vond ik dat heel fijn. Het heeft mij veel energie, nieuwe mensen en geduld voor mijn kind opgeleverd! Bij mijn 2 e vond ik het heerlijk om weer te beginnen met werken. Toen ik de motivatie kwijt was even thuis gezeten, maar dat verveelt snel. Nu volg ik een studie, als de kids straks naar school gaan dan begin ik met werken:)
Als het niet nodig was dan bleef ik thuis om voor mijn kinderne te zorgen, lekker het huishouden te regelen, speeltuintjes, afspraakjes uitjes wandelingen veel kletsen boekjes lezen en vrije tijd ! Dan als die naar school gaat Evt ochtenden (vrijwilligers) werk doen. En zelf de lunch en naschool regelen. Heerlijk als je jong bent en mama zit thuis klaar te wachten met ene glas koude limonade of warme thee en je kunt lekker spelen en weet dat het thuis allemaal geregeld is en ook nog relaxed want mama heeft de tijd. Als het financieel haalbaar was dan wist ik het wel
Zoals eerder hier gezegd: dit is heel persoonlijk.
In de zwangerschap van onze eerste hebben we goed nagedacht over wat wij belangrijk vinden. Dat zijn voor ons: - We wilden beiden graag blijven werken en beide zorgen - Max 2 dagen (of 4 dagdelen) gebruik maken van kinderopvang. - Liefst geen opvang meer zodra de kids op school zitten
De afgelopen 13 jaar hebben we al veel verschillende varianten gehad. We zijn in gesprek gebleven als de situatie anders werd (kindje erbij, nieuwe baan, alle kinderen schoolgaand etc).
Toen onze oudste geboren was, ben ik naar 3 dagen gegaan en mijn man 4. Op dit moment werk ik 2 en mijn man 4. Vanaf november ga ik naar 2,5 dag en zal onze jongste een halve dag extra naar de opvang gaan. Nu gaat ze 1 korte dag (van 8.15-14.15 uur).
De andere 3 gaan niet naar de opvang, omdat ik 2 halve dagen werk en 1 hele dag (en dan is mijn man thuis).
Ik werk ook 1 ochtend thuis met de baby. Ik ben dan heel productief (wel een makkelijke baby), dus ook dat is zeker in sommige gevallen mogelijk.
Wat grappig te lezen, wij delen jullie 3 belangrijke punten. Wij hebben nu 2 dochters onder de 3 en werken momenteel beide 24 uur, op dit moment kleden we dat als volgt in: ze hebben een dag met papa, een dag opvang, een dag mama, een dag opvang en we hebben 3 dagen weekend als compleet gezin
Toen ze nog heel klein waren heb ik maar 14 uur gewerkt per week. Nu de jongste bijna 4 jaar is ben ik 27 uur in 3 dagen gaan werken. Dat is voor mij ook wel de Max.
Ik zou zelf voor max 24 uur kiezen, zodat je je kindje echt veel kunt zien, en je kindje jou😉 In de kinderopvang merkte ik dat kinderen die meer dan 3 dagen niet thuis waren, daaronder leden. Ze werden onzekerder omdat ze te weinig op hun veilige thuisbasis waren.
Ik ben blijven werken, ik vind het belangrijk wat voor mezelf te hebben waarin ik mijn kennis en kunde kwijt kan en waar ik om word gewaardeerd. Daarnaast de dagelijkse gesprekken op niveau. Ik ben 32 uur blijven werken.
Dat is heel persoonlijk. Ik heb een leuke baan die goed bij me past. Dat ik zou blijven werken, stond dus wel vast. Mijn man wilde graag ook tijd besteden aan zijn kind. En we vonden 3 dagen opvang het maximum. Dus zijn we beiden 4 dagen gaan werken, ik ben naar 32 uur gegaan en mijn man nam ouderschapsverlof.
Achteraf bleek ik het werken ook echt nodig te hebben. Niet in financiële zin, maar ik geniet van mijn werk en minder van het thuisblijven met baby en huishouden. En mijn man vond het heel fijn om écht tijd met zijn kind te hebben.
Als mijn man 5 dagen was blijven werken, had ik me gedwongen gevoeld om 3 dagen te gaan werken. Maar het had dan wel verkeerd gevoeld dat ik dan in mijn eentje degene was die uitvoering zou moeten geven aan de gezamenlijke afspraak van 3 dagen opvang... Gelukkig is dat nooit aan de orde geweest.
Na de 1e ben ik van 5 naar 3 dagen gegaan, mijn man van 5 naar 4. Na de 2e is dat bijna 1 jaar zo gebleven en nu werken we allebei 3 om 4 (gemiddeld 3,5 dag per week). Daarnaast 2 dagen opvang en als de jongste naar de basisschool gaat (nog 2 jaar en 4 maanden) gaan we beide weer 4 dagen werken (en dan 3 middagen BSO)
Ik werk nu 3x9 uur als psycholoog, maar wil terug naar 3x8. Denk dat dat voor mij ideaal zal zijn. Nu vind ik de dagen echt te lang. Zoontje is bijna 7 mnd.
De beste optie is die waar jij je goed bij voelt. Dit is namelijk heel persoonlijk.
Wij zijn allebei na de geboorte van de oudste een dag minder gaan werken, ik van 4 naar 3 en mijn man van 5 naar 4. Dat doen we nu nog/weer (ik ben tussendoor ruim 1,5 jaar fulltime thuis geweest na nr2) Voor ons speelde mee: we wilden niet meer dan 2 dagen opvang voor de kinderen, we wilden beiden werken en we wilden beiden tijd met de kinderen. Nu ze allemaal op de basisschool zitten, werken we allebei weer een halve dag meer en hebben we allebei 1 middag thuis met de kinderen. het fulltime thuis zijn vond ik 1 jaar heerlijk (vakantie gevoel, vrijheid) en daarna echt niet meer. Ik voelde me alleen nog maar moeder en huisvrouw in een heel klein wereldje en dat voelde te beperkt. Zoals we het nu hebben, met 4 en 3 dagen werken, voelt het als balans.
Thuiswerken met een baby in huis is trouwens echt niet te doen. Dan heb je alsnog wel oppas of opvang nodig voor je werkuren
Tsja dat is echt zo persoonlijk.... Hier zijn we allebei 28 uur gaan werken na de komst van de eerste. Voor ons is dat perfect: beiden zorgen we voor inkomen, werken we aan ons CV en kunnen we later weer meer gaan werken als we dat willen, beiden hebben we 1,5 dag alleen met onze dochter. Maar dat kan voor iedereen anders zijn. Enige wat ik kan aanraden is: blijf werken, niet alleen voor nu maar ook voor de langetermijn.
Ik vind het heerlijk om tijd met onze dochter te hebben, maar daarnaast ook mijn eigen ding te hebben. Ik werk onregelmatig in de zorg, dus avonddiensten, weekenddiensten, dagdiensten, feestdagen ect, nou ja ga maar door. Ik werk nu 20 uur, en dan ben ik er helaas alsnog 4 dagen om aan mijn uren te komen ivm dat ik geen 8u per dienst draai. Ik vind het te doen, maar dan wel net.. mede dankzij zorgzwaarte van tegenwoordig. Idealistisch met een eerste kindje is per situatie verschillend maar ik zou zeggen 3 dagen in de week ergens verdeeld over overdag van ma tm vr.
Ik dacht dat je bedoelde, hoeveel uur na je bevalling wil je weer aan het werk gaan? Als een landarbeider van vroeger, kind werpen en dóór😃.
Ik werkte 28 uur toen ik zwanger werd van de 1e (was net klaar met school (1 dag in de week) en had mijn contracturen nog niet besproken). Ben toen 28u blijven werken. Inmiddels werk ik 24u omdat ik van baan ben veranderd en hier kortere dagen maak.
Dat is persoonlijk denk ik. Mijn man werkt 5dgn, ik kan ook thuis blijven maar daar word ik niet echt een leukere moeder van. Ik ben een dag minder gaan werken na de komst van de kids en werk 24u. Vind het heerlijk en uiteindelijk ook goed met thuis te combineren.
Je kan ook je contract houden en ouderschaps verlof opnemen om te kijken wat bevalt voor je keuze maak.
Ik dacht dat je bedoelde, hoeveel uur na je bevalling wil je weer aan het werk gaan? Als een landarbeider van vroeger, kind werpen en dóór😃.
Ik werkte 28 uur toen ik zwanger werd van de 1e (was net klaar met school (1 dag in de week) en had mijn contracturen nog niet besproken). Ben toen 28u blijven werken. Inmiddels werk ik 24u omdat ik van baan ben veranderd en hier kortere dagen maak.
Ik lees even mee want ik ben hier nu ook mee bezig 😄 Ik werk nu 36 en denk dat ik 32 ga werken (praktischer dan om de week een extra dag, met 32u gewoon standaard 4 dagen). Voor mijzelf speelt ook mee dat ik zelf mbt mijn carrière in de toekomst nog wel stappen zou willen maken, bv richting een leidinggevende functie en ik denk dat dat onder de 32u (in mijn functie dan) niet haalbaar is/lastig is. Collega van mij werkt ook 32 en dat is te doen zegt zij. Wel hebben wij sinds corona maar 3 verplichte kanfoordagen dus dat scheelt ook als je kan thuiswerken. Maargoed, ik kan dit nu wel mooi bedenken, het wordt toch aankijken hoe het loopt😄. Dan kunnen zowel mijn man als ik minder gaan werken, dus dat is een fijn idee.
Ik vond het logisch om gewoon door te werken na de geboorte van de kinderen. Was financieel ook nodig. Alleen maar thuis zitten met een baby, ieuw nee. Niet voor mij weggelegd. Ik werkte al 32 uur en dat bleef ik na de geboorte van de oudste ook doen. Mijn man nam toen ouderschapsverlof op. Na de geboorte van de tweede nam ik ook ouderschapsverlof op en ging ik naar 24 uur. Dat werk ik nu nog steeds. Prima balans zo.
Ik zou sowieso ouderschapsverlof in overweging nemen. Vooral nu vanaf 2 augustus a.s. de eerste negen weken je salaris voor 70% doorbetaald krijgt. Je kan ouderschapsverlof achter elkaar opnemen of je kan een dag per week minder werken en zo het uitspreiden over meerdere jaren. Kan je daarna altijd nog een beslissing nemen over het minder werken of helemaal stoppen.
Ik zie trouwens niet in waarom het al dan niet thuis kunnen werken relevant is.
Thuis kunnen werken kan wel degelijk een groot verschil maken. Bij mijn vorige baan werkte ik in 4 dagen 32 uur en had 2,5 uur reistijd op een dag. Dat was echt heel lastig combineren. Mijn man moest altijd het halen en brengen van en naar de opvang doen en koken, want ik vertrok om 7 uur en kwam rond 18:30 thuis. Nu werk ik 34 uur in 4 dagen en heb maar 3x per maand een uurtje reistijd, en dat is prima te doen.
Dat ligt aan jouw werktijden niet aan thuiswerken an sich. Ook als je thuis werkt, gaat een jong kind naar de opvang. Die moet dan ook gebracht en gehaald worden.
Daar ben ik het niet mee eens. Het klopt dat de kinderen nog steeds naar de opvang gaan, maar toch zorgt het feit dat ik nu hoofdzakelijk thuis werk ervoor dat ik 4 dagen werken kan combineren met mijn gezin.
Gestart met 3 dagen. Dat kreeg ikin m'n hoofd niet goed voor elkaar. Heel onrustig werd de baby ervan. Toen 2 dagen gaan werken. Maar eigenlijk zou ik graag stoppen met werken. Ik heb toch wel snel het gevoel dat ik m'n kinderen wat te kort kom. Het is op de werkdagen rennen en vliegen, speelafspraakjes kunnen maar minimaal in de week en het huishouden stapelt toch op. Geen idee hoe andere moeders het doen, maar ik krijg het niet goed voor elkaar. Daarbij denk ik telkens nu zijn ze nog klein,nu wil ik genieten. Straks heb ik over een paar jaar spijt
Dat is heel persoonlijk. Ik vind zelf dat, als het gaat om er zijn voor het kind, het óók aan de vader is om zich hierop aan te passen. Het ontgaat me compleet waarom die taak aan de moeder zou zijn.
Na de geboorte van m’n eerste kind ben ik 90% gaan werken (kwam neer op 4 dagen per week en 1-2x per maand een weekend- of avonddienst). Mijn man is ook 4 dagen gaan werken. Daarmee kwamen we prima rond. Ik werk nu we twee kinderen hebben 3 dagen van 9 uur en af en toe een dag extra/een dienst. Dat vind ik nu meer dan genoeg. Twee kinderen kosten toch wel meer energie en planning :)
Wij hebben ook de luxe dat ik niet perse moest blijven werken. Maar ik ben een veel leukere moeder als ik dat wel doe. Ik werk 24 uur en vind dat heerlijk. Je moet en kan doen waar jij zin in hebt en goed bij voelt.
Wat fijn zeg! Ik vind het gewoon mega lastig om dit nu al te beslissen daar het mij met een huil baby fijn lijkt om niet te werken maar indien je een relatief makkelijke baby hebt lijkt mij 2 of 3 dagen werken ook wel prettig..
Juist met een huilbaby lijkt het me heerlijk om af en toe te kunnen werken! Moe ben je thuis ook wel. Loslaten moet bijna iedereen leren, of je baby nou moeilijk is of niet.
wij hebben allerlei constructies uitgeprobeerd: Man 5 ik thuis Man 5 ik 3 onder schooltijd Man 4 ik 3 hele dagen Man 3 en ik 4 Om medische redenen kon mijn man tijdelijk niet meer werken en kreeg ik het aanbod fulltime te komen werken. Dat is nu nog steeds zo. En heel eerlijk… altijd iemand thuis voor de kinderen vinden wij beide echt het fijnst. En onze prikkelgevoelige kinderen gaan hier het beste op. Ik vond thuis zitten vreselijk. Mijn man daarintegen kan het wel. Waar het bij mij stopte bij huishouden doet hij alles, dus ook klusjes en de tuin (dat is zijn ding ik begon dr niet aan) etc etc Kijk vooral wat jullie fijn vinden en wat voor jullie het beste werkt!
Ik zou zelf als we hè typen konden gestopt zijn met werken. En dan een 0 uren contract oid nemen. De tijd dat ze klein zijn gaat zo snel. Maar ik ken ook moeders die heel graag weer wilde werken. Ik heb geen idee wat voor een type jij bent mbt werk en wat voor een werk je doet.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (55) Verversen