Hallo allemaal,

Ik ben werkzaam in de ggz en werk onregelmatig. Na m’n zwangerschapsverlof wil ik eventueel enkele uren ouderschapsverlof opnemen en dan graag 1 dag vrij.
Normaal gesproken is een dag vrij niet mogelijk.
Ik werk 28 uur. In principe zou ik dat wel willen blijven werken, maar dan wel 1 dag vast ouderschapsverlof.

Wie heeft er ervaring met ouderschapsverlof in de ggz of zorg sector en hoe heb je het geregeld? Ben heel erg benieuwd!

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (12)    Verversen


  • Anna-76

    Ik werk een aantal uur minder en heb hiervoor niet een vaste dag...
    Mijn man heeft sinds kort ook ouderschapsverlof en kan de uren ( 8 p/w) flexibel opnemen. Meestal 2 dagdelen. Afgestemd op mijn ( onregelmatige-) diensten. Zo hebben we weinig opvang nodig.

    Misschien kun je met je collega's afstemmen dat je 1 bepaalde dag vrij zou willen hebben. Als het binnen het team geen problemen geeft zou je dat via een basisrooster kunnen vastleggen. Ik werk het liefste vroege diensten, een andere collega liever late. Dit compenseert weer mooi. Zo proberen we als team altijd te kijken naar de mogelijkheden.

  • BoyBoyBoy

    Wij werken met basisroosters. Elke 4 weken het zelfde rooster. In dat basisrooster ben ik altijd alle donderdagen en vrijdagen vrij. Dus wel een luxe positie.
    Voordat we dat basisrooster hadden, heb ik wel eens ouderschapsverlof gehad. Ik kon gewoon een dag per week aanwijzen. En die werd dan weggestreept op het rooster.

  • Bulsje04

    Dank voor de reacties! Ik merk dat ik er nog helemaal niet in thuis ben haha. Op mijn werk mag ik ‘maar’ 1 dag deel vast vragen. Dus geen hele dag. Ik dacht dat je door ouderschapsverlof wel vaste dag kunt vrij vragen. Fijn dat sommigen van jullie wel een vaste werkdag en of vaste vrije dag kunnen krijgen. Dat maakt het bij mij lastig met bedenken hoe opvang regelen enzo.

  • Dazielle13

    Zoals NewBaby2018 al aangeeft, kijk eens naar een flexibele opvang. Gaan onze kinderen ook heen. Geven de woensdag van de voren door wanneer ze de week erop komen. Niet iedere opvang heeft het, maar is wel heel fijn.

  • BoyBoyBoy

    Ja vervelend is dat hè?! Heb je een mogelijkheid tot flexibele opvang? Wij hebben flexibele opvang en zitten niet vast aan bepaalde opvang dagen.

  • bloempies

    Ik mag een vaste dag (2 per 14 dagen dus) of een weekend vast vrij aanvragen per 2 weken. (wensvoorkeur) welke bij noodzaak wel ingehouden kan worden. Maar nooit gebeurd. Ik ga na mijn verlof 10 uur p/w ouderschapsverlof nemen, dus ipv 30 werk ik 20 uur per week. Waarvan 5 dagen werken en dan 9 dagen vrij. Ik krijg geen vergoeding, maar compenseer het met ORT.

    Je kan gewoon vaste werkdag aanvragen of eem vaste vrije dag.

  • Lady-Whistledown

    Als je normaliter 28 uur werkt en je wilt een dag minder per week werken, dan verminderen logischerwijs je uren. Je kan niet contractueel 28 uur werken en dat blijven doen met ouderschapsverlof. Dan ga je gewoon in uren naar beneden. Een vaste vrije dag in de week willen staat geheel los van het opnemen van ouderschapsverlof.

  • Lispeltuut

    Waarom is dat niet mogelijk?
    Ik werk zelf ook in de hulpverlening, dus onregelmatig werken. Wij zijn 24/7 aanwezig.

    Afhankelijk van hoeveel uur je werkt heb je recht op 1, 2 of 3 roosterwensen (volgens CAO gehandicaptenzorg).
    Een roosterwens kan een vaste dag/ dienst zijn, of een vaste dag/ dagdeel vrij.
    Daarnaast ligt het ook aan je manager/ team wat wel of niet geregeld kan worden. Zo ben ik op donderdag standaard vrij en heb ik op dinsdag een vaste werkdag.
    Ik werk ook 28 uur.

  • hope07

    Bij ons (cao vvt) mag je 1 wens opgeven. Bijna iedereen heeft een als wens een vaste avond vrij oid. Ik heb als wens om een vaste dagdienst te werken op een vaste dag. Die dag gaan onze Kinderen vast naar de opvang zodat ze iig 1 dag een vaste groep hebben. Ik weet daardoor ook dat ik di en wo avond thuis ben (handig voor sport oid) ik werk ook 28 uur.
    Bij ons is de kortste dienst een 5 urige dienst. Die hoef je niet te draaien vanaf 28 uur begint get daaronder wel. Dus als ik osv opneem, ben ik er net zo vaak als nu maar dan kortere diensten. Dat wil ik niet dus drom blijf ik 28 werken.

  • Lindaaaaaaaa

    Werk ook zorg en neem geen osv op. Werk onregelmatig en ben zo wel veel bij mn kind

  • Bulsje04

    Hoi Linda! Dus je hebt geen vaste vrije dag? Ben je wisselend vrij? Hoe doe je dat met opvang enzo?

  • Lindaaaaaaaa

    Ik ben elke vrijdag vrij .
    Om het weekend , als ik werk, is mn man thuis.
    Maandag en donderdag werk ik wisselend. Heb ik dag dienst gaat hij hele dag naar de opvang heb ik late dienst, dan alleen de middag . Ben ik vrij gaat hij natuurlijk niet ...
    Dinsdag kan ik zelf mn uren inplannen en woensdag altijd vroege dienst en dan opa en oma

    Ik werk 36 uur

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50