Dilemma!
Morgen ben ik 10 weken zwanger.
Nu is er een vacature waar ik interesse in heb maar ik voel me een beetje bezwaard om te solliciteren.
Ik wil namelijk pas vanaf 12 weken de zwangerschap delen met iedereen en de gesprekken zijn eerder gepland.
Ik wil open zijn naar de mensen die de vacature hebben openstaan maar niet eerst hun inlichten terwijl mijn familie nog van niets weet...
Wat moet ik nu doen???

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A


reacties (16)    Verversen


  • Debbyyy

    Je bent niet verplicht om dit tijdens de sollicitatie te vertellen.
    Officieel mag het niet, maar ik denk altijd dat je kansen hierdoor dalen.
    Ik zou dan ook gewoon wachten. Vertel het na 12 weken eerst aan de belangrijkste mensen. En daarna pas op werk wanneer je er klaar voor bent

  • mijn~meisje

    solliciteren en eventueel vertellen in het eerste gesprek. Dat je het nu solliciteert ben je vast voorbij de 12 weken als je een gesprek hebt. In een sollicitatie brief moet je jezelf promoten. Niet dingen schrijven die je afwijzen. Een zwangerschap hoeft dat niet te zijn maar soms helaas wel.

  • BoyBoyBoy

    Snap het probleem niet zo goed.
    Je wilt graag op die interessante baan solliciteren... Waarschijnlijk kent niemand je daar. Niemand die jouw zwangerschap rond gaat bazuinen. Zij willen invulling voor hun vacature en jij kan die persoon zijn!

    Het kan je ook ergens anders overkomen dat iemand anders het eerder weet dan je familie.
    Zo kwam ik tijdens mijn eerste bezoekje aan de verloskundige bekenden tegen welke ook hun eerste bezoekje hadden.. Awkward.. dus ja, die wisten het ook eerder dan de familie.

  • La_Luz

    Eerst solliciteren en dan afwachten of je op gesprek mag komen. Ik denk dat je op dat moment zelf wel voelt waar je goed aan doet. Als ik je zo hoor dan ben je daar eigenlijk ook al uit volgens mij ☺️

  • Myrtheflower

    Ik heb tweemaal gesolliciteerd en daarbij niet aangegeven dat ik zwanger was.. nu was ik 8 en geen 11 weken...

  • tienus

    En als je ze wilt inlichten kan je ook duidelijk benoemen dat je fam het niet weet. Mijn werk komt totaal niet met mijn familie in aanraking dús dan is dat veilig en makkelijk, maar misschien gaat dat voor jou niet op. Anders niet vertellen, je bent het niet verplicht, maar begrijp je goed het voelt wel zo netjes, ik heb zelf t eerste gedaan en was bijna 8 weken zwanger.

  • Singlemomm

    Eerder aan je ouders vertellen? Ook als het misgaat zal je het ze vertellen toch? Dus kan je toch ook niet wachten tot 12 weken en dan eerst aan je ouders vertellen en dan dus ook meteen op je sollicitatie? Ik was 12 weken en week erna was het mis. Heb ik het alsnog aan iedereen moeten vertellen. Die twee weken zou ik dan voor lief nemen. Ben benieuwd!

  • Caroline27

    Gewoon solliciteren en als wat word en je zou vertellen waar je gesprek mee heb dat je zeg dat je zwanger ben dat hij voor derest niks wil zeggen dat je dat zelf wil vertellen? Ik zou wel eerlijk zijn tegen je nieuwe wergever

  • Feria

    Gewoon doen! Ik vind het belangrijk om transparant te zijn naar je misschien toekomstige werkgever. Ik snap dat het een beetje gek voelt om het hen als eerste te vertellen, maar het is heel gek om het niet te zeggen. Stel je krijgt de baan, dan drop je daarna ineens de bom dat je al zwanger bent! En ze zullen het heus niet stiekem aan je familie vertellen 😉

  • Vlindermoeder

    Gewoon doen. Eerst maar eens kijken of die baan voor jou wordt. Je hoeft officieel pas laat in de zwangerschap aan de werkgever te laten weten dat je zwanger bent.

  • Mamma86

    Ik zou nog even wachten met vertellen, zeker omdat het binnen dezelfde organisatie is. En op de dag van vandaag hebben ze snel een oordeel over een vrouw wat zwanger is..

  • MelMoeder

    Gewoon solliciteren en eerlijk zijn.
    Ik neem aan dat zij niet jou familie en vrienden zullen spreken

  • Mommmy

    De vacature is binnen dezelfde organisatie waar ik nu werk. Mijn eigen afdeling weet natuurlijk ook nog van niets,ik ben bang dat er snel geroddeld wordt en dat het nieuws zo rond is als mensen binnen dezelfde organisatie wel op de hoogte zijn, denk jij van niet?

  • VerrassingvoorMama

    Daar mag je teamleider of waarmee je in gesprek gaat niet eens wat over loslaten. Ik ben ook sinds pas geswitcht van afdeling.

  • MelMoeder

    Ah ja op die fiets.
    Als je die functie echt graag wilt zou ik wel gaan solliciteren. Je bent niet verplicht je zwangerschap aan te kondigen bij sollicititatie gesprek. En voor je het weet komt er voorlopig geen vacature voor deze functie meer dat zou een gemiste kans zijn

  • Lindaaaaaaaa

    Dan moet je niet solliciteren als je er zo over denkt 😋😉

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50