Hallo iedereen,

Ik ben vandaag 23 weken zwanger van mijn 2e en ik merk dat mijn werk al zijn tol begint te eisen van mijn lichaam. Ik baal hier behoorlijk van, omdat de periode vlak voor dat ik stop eigenlijk de zwaarste is van het hele jaar. Ik zie hier dus ook flink tegen op. Ook komt er nog is bij dat ik met OV naar mijn werk reis op een behoorlijk druk traject en daar door vaak in een volle trein en bus sta. Op mijn werk komen is dus al een hele onderneming en vervolgs heb ik ook nog een beroep waar bij ik de hele dag moet lopen, staan en fysiek zware werkzaamheden moet uitvoeren(veel lopen, bukken, hurken, spullen verplaatsen, vracht karren uitladen en opruimen, krukje op krukje af enz) ik weet niet of ik dit allemaal wel vol ga houden en zo niet weet ik niet zo goed hoe ik dit aan moet pakken. Opties voor verrichten van andere werkzaamheden heb ik nml ook niet. Hebben jullie tips?

Reageer op dit topic

Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in September 2017


reacties (2)    Verversen


  • Mama-12

    Overleg met je werkgever. Ik.hield het met 20 weken ook niet meer vol (zorg; met agressie gedragsproblemen en veel huishoudelijke taken). Heb me in overleg met mijn manager 50% ziek gemeld en deed de overige 50% kantoor taken contacten met ouders vertegenwoordigers etc. Nu 26 weken en 100% ziek gemeld omdat i.c.m. bekken instabiliteit de uren achter de computer ook niet meer te doen waren (feit dat ik ook nog twee dochters rond heb lopen waarvan de jongste 16 maanden is werkt ook niet in mn voordeel). Werkgevers zijn met zwangere vaak niet zo moeilijk 1; door het risco wat ze lopen als er bij jou iets gebeurt terwijl je al aan hebt gegeven dat je het niet meer red 2; het uwv betaald je 100% uit dus je kost je werkgever niks.

    Succes en bewaak je eigen grenzen goed; luister naar je lijf..

  • Lady-Whistledown

    Eerst overleg met je werkgever. Wellicht kan je werkgever je andere werkzaamheden laten doen. Andere optie is wellicht halve dagen werken. Als dat ook te zwaar is, ga je voor 100% de ziektewet in. Is ook niet het einde van de wereld meis. Wil je werkgever niet meewerken, meld je dan ook ziek vanwege zwangerschapsgerelateerde klachten. Je werkgever moet dan wel je ziekmelding bij het UWV melden en dan wordt ook automatisch de Arbo-arts ingeschakeld.

Populaire topics
Populaire blogs

Babynamen zoeken

Jongensnamen | Meisjesnamen | Babynamen top 50