Helaas bieden werkgevers nog steeds weinig ruimte om het werk en borstvoeding te combineren. Het is zelfs zo, dat niet iedere werkgever op de hoogte is van de wet- en regelgeving over borstvoeding op het werk. Slechts een klein aantal werkgevers heeft formele afspraken gemaakt in het bedrijfsbeleid over borstvoeding. De aanbevolen tijd om borstvoeding te geven is een half jaar. Een groot deel van de werkende vrouwen stopt met het geven van borstvoeding, zodra ze weer gaan werken.

De Nederlandse wet- en regelgeving bieden de vrouwen de mogelijkheid om borstvoeding te combineren met het werk. Helaas zijn vaak ook vrouwen niet bekend met hun rechten. Soms spelen ontbrekende faciliteiten (een privé ruimte) een grote rol. Werkgevers hebben een wettelijke verplichting om vrouwen tegemoet te komen en deze op hun rechten te wijzen.

Jouw rechten

Wanneer je besluit je kindje borstvoeding te geven, mag je hiervoor maximaal een kwart van je arbeidstijd gebruiken. Je mag deze tijd gebruiken om je kindje te voeden, of om de borstvoeding af te kolven. Deze tijd krijg je doorbetaald, dit is je werkgever verplicht. Alleen als je meer dan een kwart van je werktijd nodig hebt, hoeft je werkgever dit niet te betalen. Wil je langer dan 9 maanden je kindje op het werk voeden (of op het werk de melk afkolven), dan moet je hierover met de werkgever afspraken maken. Deze afspraken gaan buiten de wet om.

De werkgever is verplicht om een geschikte ruimte voor jou beschikbaar te stellen. Het moet zelfs mogelijk zijn, om deze ruimte van binnenuit te kunnen afsluiten. Is er geen geschikte ruimte beschikbaar op het werk, dan moet je de gelegenheid krijgen om je kindje thuis te voeden. Hierbij geldt wel de maximale beschikbare tijd op kosten van je werkgever.

Goed om te weten:

• Je mag tot 6 maanden na de bevalling gebruik maken van de voorzieningen die gelden tijdens je zwangerschap, met uitzondering van de gelegenheid om naar zwangerschapsonderzoeken te gaan.
• De ruimte die de werkgever beschikbaar moet stellen, zou eigenlijk voorzien moeten zijn van een koelkast, stromend water en zelfs een bed, of uitklapbed.
• Je mag zo vaak en zo lang voedingen geven als nodig is, dit geldt ook voor het afkolven van melk.

Berichten 1 tot 7 van circa 7.





Tallie24 - 8 dagen geleden.
Dag meiden, Ik geef nu bijna 4 maanden borstvoeding en ben 2 weken terug weer begonnen met werken. Dus kolf op het werk af. Ik heb altijd meer dan genoeg melkproductie gehad en kolfde ruim 150 cc af. Nu ik weer aan het werk ben is dit aanzienlijk minder 9net aan 60 cc)Ook na het voeden lijkt mijn zoontje minder tevreden/verzadigd en komt vaker of blijft op zijn vuistjes knabbelen/zuigen. Heb gelukkig wel een voorraadje thuis opgebouwd, zodat mijn man/moeder wel wat achter de hand hebben. Weet iemand misschien wat ik hieraan kan doen, tips, ervaringen?? Want wil zeker 6 maanden borst voeding geven. Alvast bedankt.




EllenFD - 67 dagen geleden.
hoi ik werk alle ochtenden van 9 tot 12 , ik ga borstvoeding geven en nu heb ik ergens gelezen dat je evt je baby mag meenemen naar t werk om te kunnen voeden maar kan dat nergens meer terug vinden , wie weet hier wat over? grt , ellen.




jaarvandeos - 86 dagen geleden.
Even een vraagje, ik ben gisteren weer begonnen met werken en kolf nu om 11:00 en om 15:00. Op zich bevalt dit goed maar de hoeveelheid gekolfde melke valt wat tegen (80 tot 90 CC per keer, dus voor een hele dag maar 180 cc, terwijl mijn dochter in dezelfde tijd 2 a 3 x zo veel drinkt!). Mijn voorraad gekolfde melk is nu na één week al op. Ik moet ook veel druk zetten op de borst om hem leeg te krijgen (door borstcompressie) anders komt er echt bijna niets! Hebben jullie tips? Helpt bijvoorbeeld een oxytocine spray of iets anders om de melk makkelijker te laten komen? Ik gebruik een handkolf van Avent (en heb ook een automaat, maar daarmee kolf ik nog minder melk). Bedankt alvast voor jullie reacties! Jaar van de Os




JuAm - 243 dagen geleden.
In de wet staat ook dat je wel je werkgever van te voren moet inlichten, dat je borstvoeding wilt geven. Dus niet op je eerste dag zeggen dat je gaat afkolven.




mamaingepapajan - 249 dagen geleden.
je werkgever is verplicht je extra pauze te geven om te kunnen kolven. Tevens moet hij zorgen dat je ergens plek hebt om dit in prive sfeer te doen. Het kan zijn dat hij/zij zorgt dat 1 van de toiletten afgesloten wordt voor andere mensen, dat hij een kantoortje vrijgeeft voor dit doeleinde, of dat hij zorgt dat er een stoel in de bezemkast komt te staan.....maar hij/zij is verplicht je de ruimte te geven om te kolven! Succes.....overigens ik deed 'het' in het printerhok maarja ik ben de baas van het bedrijf.....het printerhok is dat niet de plaats waar de meeste slippertjes op het werk zijn, hahahah!! Ach dit was een ander intiem moment!




Luisa - 249 dagen geleden.
Ik ben ook van plan om borstvoeding te blijven geven. Ook nadat ik weer ben begonnen met werken. Ik vraag me alleen af of het wel mogelijk gaat zijn op mijn werk met kolven en dergelijke. Hebben anderen daar ervaring mee? Volgens mij hebben wij daar geeneens een aparte ruimte voor op mijn werk :(




daja - 526 dagen geleden.
Ik ben van plan borstvoedng te gaan geven. daarbij zal ik straks ook gewoon weer gaan werken na de verlofperiode. Wie heeft ervaringen met praktische zaken zoals bewaren van melk etc. Misschien nog tips. Ben heel benieuwd.