Ik ben op dit moment 15 weken zwanger en ben me sinds afgelopen week toch wat gaan verdiepen in het aantal uren dat ik straks weer wil gaan werken na mijn zwangerschapsverlof. Ik ben zelf van mening dat het 't beste is om als ouders zelf zoveel mogelijk bij je kindje te zijn en de opvoeding in eigen handen te hebben. Echter hangt er ook een financieel kaartje aan vast. Ik twijfel tussen 24, 28 en 32 uur, waarbij ik 32 uur alleen zou overwegen als ik van deze 32 uur 8 uur thuis kan werken (dit is overigens ook een optie op mijn werk).
Wat is jullie ervaring met aantal uren werken i.c.m. opvoeding en tijd voor je kindje. En wat is jullie ervaring met thuis werken i.c.m. een kindje die natuurlijk ook aandacht vraagt?
Ik heb er inmiddels een hoop rekensommen op los gelaten en samen met de ervaringen van jullie en andere mensen om me heen heb ik besloten om 24 of 28 uur te kiezen. Mede door het wisselende rooster van mijn vriend kan hij toch ook nog een hele hoop dagen opvangen. Dankjewel voor jullie reacties!!
Na de geboorte van mijn oudste ben ik 32 uur blijven werken. Mijn man nam 1 dag per week ouderschapsverlof op. De baby ging toen drie dagen in de week naar het KDV. Na de geboorte van mijn tweede ben ik ook ouderschapsverlof gaan opnemen. Vanaf dat moment gingen de kinderen nog maar twee dagen in de week naar het KDV. Ik ben ook na afloop van het ouderschapsverlof 24 uur blijven werken. Ook jij hebt recht op ouderschapsverlof en kan dat dus ook gaan inzetten zodat je jezelf nog langer de tijd gunt om na te denken over de hoeveelheid uren dat je wilt gaan werken. Immers, je contractuele uren blijven bij opname ouderschapsverlof hetzelfde. Over thuiswerken: dat doen terwijl je baby ook thuis is, vind eigenlijk een no go. Wellicht dat je in overleg met je werkgever je uren flexibel kunt inzitten (dus werken tijdens de slaapjes van de baby wellicht) maar als je kind wakker is thuis gaan werken, werkt vaak niet.
Ik heb na de geboorte van onze dochter een jaar lang 3 dagen gewerkt met het idee dat ik 2 dagen lekker knuffeltijd had met mijn dochter, maar mijn baan blijkt niet te doen te zijn in 3 degen tijd met als gevolg dat ik op mijn thuisdagen veel aan het overwerken was. Ik voelde mij hier erg schuldig over en had ook veel stress. Mijn baan opgeven wilde ik niet want ik doe mijn werk erg graag. Na een jaar ben ik weer vier dagen gaan werken en nu ik heb gewoon een leuke dag met mijn dochter en geen overwerk meer en veel minder stress.
Ik heb een 28 urig contact, deze houdt ik na de geboorte van ons kindje ook aan. Ik ga geen zaterdagen, of avonden meer werken en ik wil een vaste vrije dag, vrijdag! Ik ben inzetbaar van maandag tm donderdag van 6 tot 6.gezien mijn uren zullen dit 2 lange en 2 korte dagen, dus is ons kindje maar 3 dagen bij mijn schoonmoeder eigenlijk :)
ik werk 4 dagen ik en mn vriend zijn beide 1 dag thuis en hij gaat 2 dagen naar de opa's en oma's (ieder 1 dag) daarnaast ook 1 dag creche. Ik vind het absoluut een toegevoegde waarde en ik wilde hem zeker 1 dag op de creche hebben.
Bij mijn eerste ben ik fulltime blijven werken ( dit had ook een hele grote reden! ) Nu ben ik zwanger van een andere partner, en ga ik straks minimaal 20 uur werken. Even kijken hoe het kan met mijn werk, werk namelijk op een behoorlijke afstand. En niet werken vind ik geen optie, even op een ander niveau. Mijn expertise niet laten weg varen, zodat als ik straks wel weer meer wil gaan werken ik niet meer in mijn vakgebied aan het werk kom
Bedankt voor al jullie reacties tot nu toe! Ik lees toch dat thuiswerken niet echt wordt aangeraden, mits het kindje toch naar een opvang/oppas kan. Maar dan heeft het voor mij weinig toegevoegde waarde, ik hoopte daarmee namelijk te bereiken dat ik 'm juist niet weg hoef te brengen. Maar ik kan me inderdaad voorstellen dat er niet veel van werken komt.
Ik heb nu bij m'n werkgever een berekening van mijn salaris opgevraagd bij 32, 28 en 24 uur. Als ik deze binnen heb kan ik inderdaad ook eens aan de slag om de toeslagen e.d. te berekenen. Zo krijg ik dan misschien een goed beeld van wat het financieel gaat brengen en dan is het een kwestie van wikken en wegen.
Als je wat oudere kindjes hebt kan het vaak al makkelijker. Een buurman werkt altijd thuis. Maar die zegt wel dat het soms lastig combineren is. Zeker jonge kinderen kun je soms lastig duidelijk maken als je aan het werk moet. Aan de ene kant is het een luxe positie maar aan de andere kant juist totaal niet. Hij werkt vooral veel als de jongsten slapen en de oudsten naar school zijn of savonds wanneer zijn vrouw thuis is
Thuiswerken kan vaak alleen als er iemand anders voor je kindje zorgt. Een kindje heeft als het wakker is echt tijd en aandacht nodig. En het slaapt echt niet de hele tijd.... Soms zelfs meer niet dan wel...
Ik werkte 32 uur en nu werk ik 24 uur. Ik vind dit een mooi evenwicht en mijn vriend is ook een dag thuis. We hebben dus twee dagen kinderopvang. Ook precies goed, hier hebben ze het ook ontzettend naar hun zin. Je kunt voor jezelf ook even de rekensom maken met wat houd ik netto over bij 24 /28 en 32 uur en wat kost de kinderopvang mij minus de kinderopvangtoeslag (kot berekening kun je maken op toeslagen.nl). Als je namelijk minder werkt, lager inkomen, hogere kot. In mijn situatie is het financiële verschil namelijk niet zo groot tussen 24 en 32 uur en was de keuze snel gemaakt. Thuis werken met kinderen is geen succes. Even bellen of wat opzoeken kan. Maar een serieuze werkdag gaat echt niet lukken.
Officieel werk ik niet thuis (ik ben leerkracht op een basisschool), maar ondertussen werk ik best veel thuis en ik ben blij dat ik niet een officiele thuiswerkdag heb waarop ik x uur moet werken. Ik denk dat je dan erg afhankelijk bent van de vorm van de dag - de ene dag zul je op redelijk normale tijden je uren kunnen maken, maar op andere dagen zul je toch 's avonds aan de slag moeten. Ik werk 3 dagen, officieel 24 uur, maar ik maak (buiten de vakanties natuurlijk ) wel langere dagen: ik ben van 06.45 tot 17.45 toch echt wel van huis. Als het financieel niet uit zou maken, zou ik direct een dag minder gaan werken... Mijn oudste dochter zit overigens al op school en mijn zoon start na de herfstvakantie, dan heb ik alleen nog mijn jongste van bijna 2 thuis.
Ik werk 20 uur dus 2,5 dag. Heb na mijn ouderschapsverlof (verplicht) 24 uur gewerkt. Daarvan werkte ik er 4 thuis, ik vond t een drama. Maar dat is mss ook omdat wij d'r dus pas na bijna 2 jaar mee begonnen. Mijn zoontje wilde gewoon aandacht die die dus niet kreeg en ik kon me super slecht concentreren daardoor. Nee voor mij nooit meer! Maar ken zat moeders op m'n werk die t wel super fijn vinden, is zo persoonlijk en hangt ook echt af van je kindje.
Ik werk 32 uur, maar werk onregelmatig. Dus vroege, late, tussen en slaapdiensten. Hierdoor vind ik het goed te doen. Mijn man heeft een enkele keer een thuiswerk dag. Maar hij geeft aan dat dat eigenlijk niet te doen is. Er wordt toch verwacht dat je een x aantal uren met werk bezig bent, maar je kind heeft ook aandacht nodig en je houdt het toch in de gaten, waardoor je niet volledig met je werk bezig bent...
Ik werk 24 uur en mijn man ook. Heerlijk beide veel thuis bij de kinderen. Als ik thuis wil werken kan dat qua werkzaamheden, ik doe dat alleen als mijn man thuis is of mijn moeder. Dan zijn zij verantwoordelijk. Thuis werken efficiënt em voor kinderen zorgen is geen combi denk ik.
Oh mijn man zou dat denk ik ook willen. Ik ben huismoeder en ik kan geen seconde zonder mijn kinderen. Erg hè. .... Misschien moet ik ook iets gaan werken zodat mijn man minder kan werken. Heerlijk voor hem...
:-) ik miste zelf het werken zo toen ik 7 dagen per week thuis was. Nu heb ik voor werk en voor mijn gezin meer energie. En ik vind het heerlijk dat mijn man volledig op de hoogte is in de omgang met de kinderen en de kinderen net zo graag bij hem zijn als bij mij. Dus ik vind het een aanrader :-)
Ik werkte eerst 35 uur. Nu nog 28 uur. Meestal komt het neer op 3 dagen pw. Soms 4 dagen. 3 dagen past oma op. In het weekend is papa thuis. M'n dochter ging voorheen 1 en later 2 dagen naar het kdv. (Oma paste toen 2 dagen op). Maar m'n zoontje kon er niet tegen ( te druk) dus er vanaf gehaald. Dus gelukkig kan oma nu 3 dagen oppassen.
Ik vind het goed te doen, al is het best druk af en toe. op vrije dagen ben je toch nog druk met schoonmaken, de was, boodschappen doen, heen en weer naar school fietsen, afspraken bij tandarts, dokter, kapper etc etc
Ik werkte voor mijn zwangerschappen 32 uur.. Na de eerste ben ik 24 uur gaan werken... tussendoor van baan gewisseld en toen 20 uur gaan werken.. Nu ga ik waarschijnlijk na mijn verlof terug naar 16 uur werken omdat dat ook beter uit komt met de schooltijden van m'n dochter...
Hier ging mijn dochter 2 dagen naar de gastouder en als ik extra moest werken naar opa of oma!!
Ik werk 16 uur verdeeld over 2 dagen en vind het een fijne weekverdeling... heb veel tijd voor de kleine en vind het ook fijn om 2 dagen even niet te hoeven zorgen en gewoon lekker kan werken.. mijn kleintje gaat 1 dag naar opa en oma en is 1 dag bij papa.. werkt al 4jr als een trein!
Ik werkte na de geboorte van mijn oudste dochter 3 dagen. Dit vond ik altijd goed te doen. Nu met de geboorte van onze jongste (3e kind) ga ik nog twee dagen werken. Brengt denk ik net iets meer rust. Speelt ook mee dat onze dochter op de woensdag vrij is sinds ze naar school gaat. En ik het fijn vind dat ze dan thuis kan spelen.
Het is inderdaad van heel verschillende factoren afhankelijk natuurlijk. Mijn vriend werkt gelukkig ook met diensten en kan daarom ons kindje ook wel eens eerder van de opvang/oppas halen. Het is natuurlijk ook een kwestie van kiezen wat je financieel gezien wel en niet wilt laten om zelf zoveel mogelijk bij je kindje te kunnen zijn. Mijn partner vind het op dit moment nog wat moeilijker om die keuze te maken en wilt er ook niet veel op achteruit gaan. Je krijgt natuurlijk ook weer wat toeslagen e.d. als je een kindje hebt en mijn moeder is ook wel bereid om 1 dag in de week op te passen dus misschien moet ik maar eens wat berekeningen gaan maken voor de verschillende situaties en die naast elkaar leggen.
Ben na mijn eerste zoontje van 28 uur naar 24 uur gegaan is prima te doen, straks met nummer 2 blijf ik ook 24 uur werken. Mijn vriend werkt fulltime plus de extra , zit vaak weken in her buitenland, sta er grotendeels alleen voor. Gelukkig hele flexibele gastouder, ondanks mijn onregelmatige Diensten.
Bij de eerste ging ik van 5 dagen terug naar 3 dagen (24 uur). Dit ben ik blijven doen tot afgelopen 1 januari (toen was de 2e bijna 2). Hierna ben ik terug gegaan naar 2 dagen (16 uur), en dat blijft ik doen als de 3e er is. Ik weet wel dat het voor iedereen anders is, mijn man werkt meer dan fulltime, is vroeg weg en laat thuis, en met regelmaat ook op zaterdag. Hij doet niets in het huishouden, wel buiten (we wonen vrijstaand, met behoorlijke tuin), en helpt alleen met de kinderen op bed leggen. We hebben ook geen werkster. En ik werk op kantoor, heb niet de mogelijkheid om thuis of in de weekenden te werken. Factoren die ook allemaal meespelen. Daarnaast scheelde mijn netto inkomen tussen 3 en 2 dagen werken zo weinig (scheelde een dag oppas), dat de keuze snel gemaakt was....
Ik werk 32 uur met 3 kinderen en vind het super zo. Nog meer dan genoeg tijd over voor de kindjes en het huishouden. Ik zou mijn werk niet kunnen opgeven, naast mama ben ik ook vrouw/collega en dat heb ik nodig :)
Ik werk 4 dagen in de week en vind dat heerlijk. Die ene dag thuis wil ik wel helemaal vrij hebben voor de kindjes en natuurlijk het weekend ook. Om eerlijk te zijn, ik vind de afwisseling met werk heerlijk, zou niet zonder kunnen. Petje af voor de thuis mamas.
Reageer op dit topic
Maak een Babybytes account om zelf topics te openen in V&A
reacties (43) Verversen